ระบบบริหารผลงานด้วย AI

Supercharge Employee Performance
in Just 30 Days.

ยกระดับผลงานด้วยการตั้งเป้าหมายที่ปรับได้ตามสถานการณ์ ข้อเสนอแนะแบบเรียลไทม์ และข้อมูลเชิงลึกเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

Request a Personalized DemoHow It Works
ความคืบหน้าเป้าหมาย: 88%
แนวโน้มฟีดแบ็ก: +4.3 คะแนน
ข้อมูลเชิงลึกรายบุคคล / แผนก / กลุ่ม..
ปรับมุมมองใหม่ในการบริหารและสร้างแรงจูงใจให้ทีม ด้วยข้อมูลผลงานและการมีส่วนร่วมเชิงลึก

Reimagine Performance Management for Continuous Growth

เลิกใช้ระบบประเมินแบบเก่า แล้วเปลี่ยนมาใช้ข้อมูลแบบเรียลไทม์ พร้อมเป้าหมายที่ยืดหยุ่น ฟีดแบ็กทันที และการวิเคราะห์เชิงลึก เพื่อเพิ่มทั้งความผูกพันและประสิทธิภาพของพนักงานอย่างยั่งยืน

Request a Demo

Performance Transformation Blueprint

กำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน รับฟีดแบ็กแบบเรียลไทม์ และเร่งการเติบโตด้วยข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริง

Align

1

ตั้งเป้าหมายแบบไดนามิก กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน เชื่อมโยงกันเป็นลำดับ และสอดคล้องกับกลยุทธ์หลักขององค์กร

การตั้งเป้าหมายแบบปรับได้

เป้าหมายที่เชื่อมโยงเป็นลำดับขั้น

เกณฑ์วัดผลเฉพาะตามบทบาทหน้าที่

Act

2

เปิดช่องทางฟีดแบ็กตลอดเวลาสร้างการสื่อสารที่ต่อเนื่องด้วยระบบฟีดแบ็กแบบเรียลไทม์ขับเคลื่อนการพัฒนาและรักษาผลงานให้อยู่ในทิศทางที่ตั้งไว้

ระบบฟีดแบ็กแบบเรียลไทม์

การติดตามผลงานอย่างต่อเนื่อง

เครื่องมือแสดงความชื่นชมทันที

Advance

3

ขับเคลื่อนการเติบโตด้วยข้อมูลที่นำไปใช้ได้จริง ใช้ข้อมูลวิเคราะห์ผลงานแบบเรียลไทม์ เพื่อออกแบบแผนพัฒนาเฉพาะบุคคล เสริมสร้างความก้าวหน้าและเตรียมความพร้อมสำหรับการเติบโตในอนาคต

การวิเคราะห์ผลงานแบบเรียลไทม์

ข้อเสนอแนะด้านการพัฒนาเฉพาะบุคคล

ระบบเชื่อมโยงความผูกพันและรางวัล

Our Impact

ดูตัวอย่าง Measurable Result ของลูกค้าที่ใช้ TalentSphere

65%

Enhance Employee Retention Rate and Engagement Across Organization

ปัญหา : การติดตามผลการทำงานของพนักงานไม่มีความสม่ำเสมอ ทำให้แยกไม่ออกว่าใครคือคนเก่ง หรือใครต้องการการพัฒนา โดยเฉพาะเมื่อมีสาขามากกว่า 50 แห่ง

ทางออก : ซาราห์ ผู้จัดการฝ่ายบริหารผลงาน ใช้ระบบ AI Performance Management ของ TalentSphere เพื่อให้ข้อมูลผลงานแบบเรียลไทม์ พร้อมฟีดแบ็กเฉพาะบุคคลสำหรับพนักงานแต่ละคน

ผลงานพนักงานโดยรวมดีขึ้น 65%

กระบวนการประเมินผลงานเร็วขึ้น 50%

ความผูกพันของพนักงานเพิ่มขึ้น 30%

70%

Boost in Employee Productivity with AI Performance Management

ปัญหา : ไม่มีระบบติดตามผลงานที่ชัดเจน ทำให้ระบุและให้รางวัลกับพนักงานที่ทำผลงานดีได้ยาก

ทางออก : อเล็กซ์ หัวหน้าทีมบริหารผลงาน เลือกใช้ระบบ AI Performance Management ของ TalentSphere เพื่อให้ข้อมูลผลงานเฉพาะบุคคล พร้อมฟีดแบ็กอัตโนมัติสำหรับสมาชิกในทีมทุกคน

ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานเพิ่มขึ้น 70%

ประเมินผลเร็วขึ้น 50%

ความผูกพันของพนักงานเพิ่มขึ้น 40%

Al Performance Management Features

เพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานอย่างเต็มศักยภาพ ด้วยข้อมูลเชิงลึกจาก AI ข้อเสนอแนะทันที และแผนพัฒนาที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลจริง

Start Optimizing Your Team Now

การติดตามผลงานแบบเรียลไทม์

ติดตามผลงานของพนักงานได้อย่างต่อเนื่อง พร้อมให้ฟีดแบ็กและข้อมูลเชิงลึกทันที เพื่อการพัฒนาที่รวดเร็วและตรงจุด

ตัวชี้วัดผลงานที่ปรับได้ตามเป้าหมาย

กำหนดเกณฑ์การประเมินผลงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร เพื่อให้การประเมินมีความแม่นยำ สม่ำเสมอ และตรงประเด็น

การติดตามเป้าหมายแบบอัตโนมัติ

เสริมพลังให้ทีมของคุณด้วยระบบตั้งเป้าหมายและติดตามผลแบบอัตโนมัติ ช่วยให้ทุกคนเข้าใจเป้าหมายชัดเจน และรับผิดชอบต่อผลงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

Advanced Performance Analytics

ใช้ AI วิเคราะห์ข้อมูลผลงาน เพื่อค้นหาแนวโน้มสำคัญ ระบุพนักงานที่มีผลงานโดดเด่น และชี้จุดที่ควรพัฒนาอย่างแม่นยำ

พลิกโฉมกระบวนการจ้างงานของคุณ

ลูกค้าของเราพบว่าประสิทธิภาพและผลลัพธ์ในการจ้างงานดีขึ้นอย่างชัดเจน เมื่อใช้ TalentSphere แทนวิธีการแบบเดิม

บริหารผลงานได้เร็วขึ้น 70% ด้วย AI
การติดตามผลงานแบบเรียลไทม์ → รับข้อมูลเชิงลึกเร็วขึ้น 70%
ฟีดแบ็กอัตโนมัติ → การประเมินแม่นยำขึ้นกว่า 3 เท่า
โค้ชชิ่งเฉพาะบุคคล → พัฒนาทักษะได้เร็วขึ้นกว่า 4 เท่า
การตั้งเป้าหมายต่อเนื่อง → ทีมโฟกัสเป้าหมายได้ดีขึ้น 50%
เริ่มบริหารผลงานให้เร็วขึ้นได้เลยวันนี้
พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญของเรา
Traditional Method
ช้ากว่า 65% – การตรวจเรซูเม่ด้วยมือใช้เวลาหลายชั่วโมง
มีอคติมากขึ้น 3 เท่า – ความลำเอียงจากมนุษย์กระทบการตัดสินใจ
 จับคู่งานผิดพลาด – ทักษะของผู้สมัครมักไม่ตรงกับบทบาท
เริ่มงานล่าช้า – ขั้นตอนการตรวจสอบและอนุมัตินานเกินไป
Our Impact

Proven ROI That Drives Business Growth

Timely Feedback

70%

เข้าถึงข้อมูลผลงานของพนักงานได้เร็วขึ้น ทำให้สามารถให้ฟีดแบ็กได้ทันที

Engagement Boost

45%

พนักงานมีส่วนร่วมมากขึ้น ด้วยระบบฟีดแบ็กและการยอมรับที่ต่อเนื่อง

Goal Alignment

3x

เป้าหมายของแต่ละคนเชื่อมโยงกับเป้าหมายของทีมได้ดีกว่าเดิม 3 เท่า ช่วยขับเคลื่อนประสิทธิภาพขององค์กร

ระบบคัดกรองผู้สมัครด้วย AI ของ TalentSphere เปลี่ยนกระบวนการจ้างงานของเราไปอย่างสิ้นเชิง ทีมของเราใช้เวลาน้อยลงกับงานเอกสาร และคุณภาพของผู้สมัครก็ดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด
ก่อนใช้ TalentSphere

ใช้เวลาคัดกรองผู้สมัคร 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

วงจรการจ้างงานเฉลี่ย 30 วัน

สัดส่วนความหลากหลายของผู้สมัครเพียง 25%

หลังใช้ TalentSphere

ใช้เวลาคัดกรองเพียง 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (🔻 ลดลง 75%)

วงจรการจ้างงานลดเหลือ 15 วัน (🔻 ลดลง 50%)

ความหลากหลายของผู้สมัครเพิ่มขึ้นเป็น 55% (🔺 เพิ่มขึ้น 30%)

Real-Time Performance Enhancement

โซลูชันบริหารผลงานด้วย AI ของเรา ช่วยให้องค์กรสามารถเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานได้อย่างต่อเนื่อง ผ่านการให้ฟีดแบ็กตลอดเวลา และการโค้ชชิ่งแบบเฉพาะบุคคล

Instant Performance Insights

เห็นภาพรวมผลงานของพนักงานได้ทันที ไม่ว่าจะอยู่ในบทบาทหรืออุตสาหกรรมใด ตั้งแต่เทคโนโลยีจนถึงการเงิน เพื่อการประเมินที่แม่นยำยิ่งขึ้น

Continuous Feedback Loop

เปลี่ยนการประเมินรายปีให้เป็นการให้ฟีดแบ็กแบบทันที สร้างแรงจูงใจให้พนักงานด้วยคำชมที่ตรงเวลา และการโค้ชชิ่งที่อิงจากข้อมูลจริงและจุดแข็งของแต่ละคน

Measurable Improvement Within 30 Days

ลูกค้าส่วนใหญ่เห็นการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนภายในเดือนแรก: พนักงานมีส่วนร่วมมากขึ้น พัฒนาทักษะได้เร็วขึ้น และทีมทำผลงานได้ดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด

เริ่มเพิ่มประสิทธิภาพทีมของคุณได้แล้ววันนี้

Ready to Save Time & Cut Costs with TalentSphere?

Decode - Develop - Drive, Unlock the Best in Every Person

Request DemoTalk to Our Expert