การประเมินสมรรถนะเชิงลึก

Decode Deeper Capability and Transform into Growth

เพราะคนแต่ละบทบาทไม่เหมือนกัน แบบประเมินของเราจึงไม่เหมือนใคร วิเคราะห์ช่องว่างสมรรถนะ วางแผนพัฒนาเฉพาะบุคคล และขับเคลื่อนการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน

รายงาน TalentSphere : หัวหน้าฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
(Assessment_Report_Kenji.pdf – 9 MB)
การวิเคราะห์เชิงลึกด้านศักยภาพ..
ประเมินให้ลึกกว่าระดับผิวเผิน – เผยศักยภาพที่แท้จริง เพื่อการพัฒนา โปรโมต และโค้ชชิ่งที่แม่นยำกว่าเดิม

Unleash Your Team’s Potential

ช่วยขับเคลื่อนการเติบโตเชิงกลยุทธ์ การพัฒนาเฉพาะบุคคลและเฉพาะกลุ่ม สร้าง Talent Pipeline พร้อมสู่การต่อยอดระยะยาว

Align

1

เริ่มต้นอย่างถูกทาง ด้วยความเข้าใจร่วมกัน
เราร่วมออกแบบ Role Profile และเกณฑ์สมรรถนะให้เฉพาะองค์กร ที่สะท้อน “ปัจจัยแห่งความสำเร็จจริง” ของแต่ละบทบาทในองค์กรคุณ

Custom role profiles

Capability mapping

Targeted performance benchmarks

Assess

2

ประเมินสมรรถนะเชิงลึก
ด้วย AI Scenario-based Assessment แบบทดสอบที่จำลองสถานการณ์จริง เพื่อเปิดเผยสมรรถนะการทำงานในบริบทยุคใหม่

Scenario-based assessment

Multi-dimensional evaluation

Evidence-based capability probing

Analyze

3

เห็นภาพสมรรถนะขององค์กรแบบครบมิติ
ด้วย Capability Map ขับเคลื่อนการเรียนรู้ การเติบโต และการพัฒนาเส้นทางอาชีพของคนในองค์กรอย่างเป็นระบบ

Comprehensive capability mapping

Gap analysis

Actionable insights for development

Personalized growth recommendations

Our Impact

ดู Customer Story ว่า TalentSphere จะสามารถทำให้เรื่อง Employee Development ของคุณง่ายขึ้นได้อย่างไร

80%

of Store Managers Elevated their Leadership Capability into Strategic Leader

Challenge: เครือค้าปลีกรายใหญ่ต้องการยกระดับผู้จัดการสาขาให้ “คิดและนำทีมเชิงกลยุทธ์”แต่ส่วนใหญ่ยังคงชินใน “บริหารงานประจำวัน” มากกว่าการ “นำทีมให้เติบโต”

Solution: เราออกแบบ Capability-Based Development Program โดยเริ่มจากการประเมินช่องว่างด้านสมรรถนะต่อยอดด้วย Customized Development Pathway และรายงาน Branch Analytic ที่ช่วยผู้บริหารมองเห็นภาพรวมการเติบโตของทุกสาขา

Designed a Real-World Capability Framework

Mapped Capability to Career Growth

Turned Insights into Actionable Development Moves

70%

Better Capability Alignment with In-Depth Capability Assessment

Challenge: ขาดมุมมองสมรรถนะเชิงลึก ทำให้หลายคนอยู่ในบทบาทที่สมรรถนะไม่ได้ถูกใช้อย่างเต็มที่

Solution: นำ In-Depth Capability Assessment มาใช้เพื่อวิเคราะห์สมรรถนะของพนักงานเชิงลึก เห็นจุดแข็งและช่องว่างอย่างชัดเจนและสามารถจัดวางคนให้ตรงบทบาทได้อย่างแม่นยำ

Capability Model Built from Real Performance Data

AI-Powered Assessment for Individual Growth Maps

Integrated Development Pathway with Measurable Progress

AI In-depth Capability Assessment Features

เปิดมุมมองใหม่ สู่การเข้าใจสมรรถนะของทีมอย่างลึกซึ้งด้วย AI-powered Capability Assessment ที่ช่วยให้คุณเห็น Capability ที่แท้จริงของคนในองค์กร

แผนที่ทักษะแบบครบถ้วน

ระบุตำแหน่งและมองเห็นทักษะและจุดแข็งของแต่ละคนในทีมอย่างชัดเจนเพื่อให้เข้าใจศักยภาพของทุกคนได้อย่างลึกซึ้งและเป็นระบบ

การวิเคราะห์ผลงานขั้นสูง

ใช้ AI เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผลงานของพนักงาน ระบุได้ทั้งจุดเด่นที่ควรเสริม และจุดที่ควรพัฒนาให้ดีขึ้นยิ่งกว่าเดิม

โมเดลสมรรถนะที่ปรับได้ตามองค์กร

ออกแบบและปรับแต่งโมเดลทักษะให้ตรงกับบริบทขององค์กรคุณเพื่อให้การประเมินสอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์อย่างแท้จริง

Real-Time Progress Tracking

เห็นพัฒนาการแบบเรียลไทม์ ต่อยอดสู่การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และสร้าง Personalized Development Pathway ของแต่ละคน

Transform Your Talent Assessment Process

องค์กรที่ใช้ TalentSphere เห็นพัฒนาการด้าน Talent Management อย่างก้าวกระโดดตั้งแต่การสรรหา การพัฒนา ไปจนถึงผลลัพธ์เชิงธุรกิจที่ดีกว่าเดิมอย่างชัดเจน

พัฒนาสมรรถนะเร็วขึ้น 75% ด้วย AI Indepth Capability Assessment
แมปทักษะแม่นยำ → ระบุตำแหน่งทักษะได้เร็วขึ้น 75%
เส้นทางการเรียนรู้เฉพาะบุคคล → พัฒนาทักษะได้เร็วขึ้น 3 เท่า
ประเมินแบบไม่มีอคติ → ความแม่นยำเพิ่มขึ้น 4 เท่าด้วยข้อมูลจริง
ติดตามผลแบบเรียลไทม์ → ปรับปรุงผลงานได้เร็วขึ้น 60%
Traditional Method
ระบุ Talent ช้ากว่า 65%
อคติจากผู้ประเมิน → มีความลำเอียงในการประเมินมากขึ้นถึง 3 เท่า
ฝึกอบรมแบบเหมารวม → ไม่ตอบโจทย์แต่ละคน ส่งผลให้พัฒนาได้จำกัด
ฟีดแบ็กล่าช้า → ประเมินปีละครั้ง ทำให้พัฒนาได้ช้าและไม่ต่อเนื่อง
Our Impact

Proven ROI That Drives Business Growth

Faster Capability Gaps Clarity

75%

เพิ่มความแม่นยำในการระบุจุดแข็ง และ
Capability Gap ของพนักงาน

Increase Personalized Development

50%

วางแผนพัฒนาเฉพาะบุคคล จาก Capability Data เพิ่ม Training ROI และยกระดับการเติบโตของพนักงานอย่างต่อเนื่อง

Boost Leadership Readiness

4x

ประเมินอย่างต่อเนื่อง พร้อมเส้นทางเติบโตเฉพาะบุคคล เตรียมกลุ่ม High Potential ให้พร้อมก้าวสู่บทบาทสำคัญในอนาคต

ระบบการประเมินศักยภาพเชิงลึกของ TalentSphere ช่วยให้เราเข้าใจทักษะของพนักงานได้ชัดเจน การฝึกอบรมของเราตอนนี้ปรับเฉพาะบุคคล และประสิทธิภาพของทีมก็ดีขึ้นแบบก้าวกระโดด
ก่อนใช้ TalentSphere

ไม่มีระบบประเมินทักษะของพนักงานอย่างชัดเจน

โปรแกรมฝึกอบรมใช้แนวทางเดียวกันหมด พนักงานไม่ค่อยมีส่วนร่วม

เข้าใจศักยภาพของทีมได้น้อย

หลังใช้ TalentSphere

ประเมินทักษะพนักงานได้แม่นยำ (🔺 ความชัดเจนเพิ่มขึ้น 85%)

วางแผนฝึกอบรมเฉพาะบุคคลตามทักษะ (🔺 ความมีส่วนร่วมเพิ่มขึ้น 60%)

ผลงานของทีมดีขึ้น 40%

Empowered Growth and Career Success

เข้าใจศักยภาพของพนักงานในระดับลึก ด้วย In-Depth Capability Assessment เพื่อสร้างการเติบโตเฉพาะบุคคลและยกระดับประสิทธิภาพของทั้งทีม

Precision Capability Mapping

ระบุสมรรถนะและ Development Area ของพนักงานได้อย่างแม่นยำ ไม่ว่าจะอยู่ในบทบาทใดหรืออุตสาหกรรมใด ช่วยให้การพัฒนาเป็นไปอย่างตรงจุด

Rapid Deployment

ติดตั้งและใช้งานได้ภายในไม่กี่วัน ไม่ต้องรอนานเป็นสัปดาห์ มีระบบแนะนำทุกขั้นตอน พร้อมดึงข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์ทันที

Immediate Impact on Performance

ลูกค้าส่วนใหญ่เห็นการเปลี่ยนแปลงชัดเจนใน 1 เดือน เห็นสมรรถนะพนักงานชัดเจนขึ้น พัฒนาถูกจุด และทีมทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

Ready to Save Time & Cut Costs with TalentSphere?

Decode - Develop - Drive, Unlock the Best in Every Person